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2019年2月27日，在上海科投大厦13楼，用友软件钻石级合作伙伴——上海企通软件有限公司成功举办了2019个税社保新规解读与财税一体化解决方案培训活动。100多位用友U8软件财务人员使用者参加了此次培训，活动内容包括：个税&社保新规解读及税收筹划、新政下U8+财税一体化解决方案、新政下新税成本优化解决方案。

 
活动第一部分内容由众华会计师事务所合伙人沈锦霞来介绍个税社保新规解读与筹划，沈老师是上海注册会计师协会优秀人才，从事审计和财务及税务咨询类工作15余年。首先讲的是个人所得税新政。这次个人所得税改革最大亮点：1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税 (综合所得)。2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。那如何办理个人所得税呢？一个纳税年度内，如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位，以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的，大家可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。法定扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位和个人。此次扣缴义务的变化，包含四项劳动性所得实行综合计税：工资薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得使用“累计预扣法”预扣预缴个人所得税并按月办理扣缴申报。可能需要办理5项专项附加扣除：子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人，对员工选择将专项扣除信息给任职受雇单位的，单位在发工资预扣税款时进行扣除。

其次讲的是社保新政，社保新政政策支撑：从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。其中住房公积金不在划转税局征收之列。社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收。由税务机关统一征收社保后，征收手段与执法力度都大幅加强：1）金税三期全国联网，公司的社保缴纳是否合规合理有行业大数据对照；2）税务机关作为具有直接执法权的强力机构，征管与处罚力度将大幅提升。最后就是讲其应对之策，主要概括为：顺势而为、合法合规，梳理工资结构、调整补帖形式，及调整用工方式。

第二部分由用友高级咨询顾问郑焕亮来介绍新政下U8+财税一体化解决方案。郑老师专注于财务软件及ERP领域十年，多年从事财务软件、ERP工作。首先他先介绍了个税改革的背景，提出从1980年到2018年新个税法的改革其实是将个人缴纳制向家庭征收制转移！根据新《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》规定：自2019年1月1日起，在计算个税应纳所得额时，除了起征点5000，“三险一金”专项扣除外，还可享受六项专项附加扣除。其次郑老师对于这些新个人所得税产生的问题，给员工企业带来的影响提出了U8+新个税整体方案。方案一：3——基本需求：人事管理+薪资管理+员工自助；3+1——HR综合信息管理：人事管理+薪资管理+员工自助+税务云申报服务；3+1+N——财税票综合管理：人事管理+薪资管理+员工自助+税务云申报服务+总账+UFO报表+网上报销+其他模块。

方案二：用友税务云个人信息采集，包括员工信息采集：员工按步骤提示填写所有申报项目，并上传相关凭证资料，每项抵扣事项的政策指引，以及信息真实性的重要性，引导员工据实填报，支持对填报数据进行基础的系统校验，避免低级错误风险。实现向导式政策指引，轻松完成各项内容填报，避免漏填错填等情况，同时提供异常信息预警功能；实时查看审核进度与申报状态，随时随地处理个人专项扣除信息。
2019财税热点：1、政府会计2、个税调整。3、新收入准则：国家公布新收入准则自2018年起开始，到2021年在全国所有企业实施。将原《 企业会计准则第14号—收入》与《企业会计准则第15号—建造合同》准则合二为一，新准则以“控制权转移”为判断依据。4、电子发票：发票是财税的刚性需求，2019年国家加大票据电子化支持，同时金税三期升级，电子发票及税票相关需求暴增。对此做了U8+助力财税热点产品介绍：用友U8+电子发票方案——采用现代信息化技术手段实现发票的无纸化管理，解决企业交易中发票使用成本高等难题。全方位实现发票的网络化、电子化，对发票信息真正实现全流程的闭环式管理，降低企业运营成本，提升企业运营效率。税务云服务——发票服务平台接入；纸票、电票开票服务；电票存储和推送服务；销项统计等。包括纸票、电票开票服务；发票查验、电票查重，发票报销对接；专票获取、查验、认证和监控；进销项统计和纳税申报管理等。财税相关热点展望：1、友报账：用友智能商旅及报账服务平台与第三方服务商连接融合，为企业员工提供便捷的商旅、出行、商宴、集采、快递物流等一站式互联网服务，员工可以随时进行商旅及商宴申请、商旅及出行预订、发票自动识别、消费自动报账等移动智能应用；领导能实时审批业务单据、查看预算状态；从申请、审批、预定、支付及报销、财务凭证全流程进行自动化处理。一体化应用，全程管控友报账打通业务申请、审批、交易、报账、支付、核算、报告的所有环节，实现财务管理全线上应用、全程管控；实现企业间的数据互联互通，共用共享。2、企业新收入核算： 用友U8+新收入核算方案适应新收入准则的要求，以控制权转移时点进行收入确认、账务处理和报告查询，为企业实时了解应收账款已开票和未开票情况提供了保障。销售类合同收入按发货或出库确认收入U8+支持在发货或者出库环节确认收入，生成凭证并进行应收业务的查询以及报表联查，为计算应纳税所得额提供准确依据。工程服务类合同按合同阶段确认收入对于不同阶段的合同，U8+可以按照合同阶段进行收入确认，进行相应的会计处理。3、企业云支付：U8+，通过与银企联融合，连接超过50家银行，将金融服务搬进企业，用友U8+与用友银企联融合，形成云支付方案，用户通过网上银行模块，将交易指令通过加密处理提交到银企联云端，轻松实现对公和对私支付、集团支付、收款处理、银行账户余额查询、交易明细对账。

第三部分由用友薪福社华东区渠道负责人李华伟，对金税三期、财税政策及人力资源有着比较深刻的理解和掌握。提出用友薪福社
税务筹划解决方案介绍。首先讲到近两年资管、财税政策密集出台，政策变动给企业带来的风险和挑战企业用人成本大幅增加；财务不合规风险增加；税务风险增加；企业交易监管风险增加，企业面临着内部员工个税筹划尤其是社保合规，外部用工费用结算，缺票等难题。对此对税务筹划解决方案介绍：1、平台化解决方案：企业改变传统劳动关系或劳务关系，而是与外部合作者建立业务合作关系，将固定的人力成本转化为变动的经营费用，同时避免了无法取得发票的问题。2、小微化解决方案：将企业部分职能拆分成相应小微组织，形成企业与小微组织业务合作的新生态关系。小微化特别是小微合伙制，其本质是从雇佣调整为业务合作关系，这种合作关系即能充分发挥个体潜力与创造力，又能达成一种共创、共享、互利、双赢价值局面。薪福社服务优势：企业合规、合作者获益的社会化用工结算解决方案。可持续的稳定合作+适应多样化行业需求+高效智能服务交付。
 
通过此次2019个税社保新规解读与财税一体化解决方案培训，让用户了解个税&社保新规解读及税收筹划、新政下U8+财税一体化解决方案、新政下新税成本优化解决方案。活动圆满举办！