三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为“三花”内涵。三花现拥有制冷家电热管理、新能源汽车热管理两大领域系列化控制部件和组件类产品，9类主导产品全球占有率第一，超过20类产品全球占有率前三位，主要客户均为世界500强或中国500强企业，在全球设有9个主要制造基地和20多家工厂。

30多年来，三花以热泵变频控制与热管理系统设计技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越”，已成为全球制冷家电和汽车热管理节能领域的行业领军企业。

三花保持战略定力，牢牢把握市场机遇，积极深化全球化布局，选择与用友合作，聚焦产品力的打造，坚定推动数字化建设，加强人才引进和培养力度，强化公司成本管理要求，推进建立集团工厂评价体系，以创业精神全力奋斗，实现三花集团人力资源全球化、数字化、专业化的管理，推动高质量发展。

签约仪式上，双方项目经理结合三花的需求与现状，规划了本次项目的建设蓝图，并分享了项目三个阶段的内容，制定了充分的项目保障机制，对项目团队成员及具体的项目工作计划进行了部署。本次合作将助力三花实现人力数据的互联互通，搭建人力资源数智化先进平台，助推三花最终实现智能人力运营、精准人才发展、卓越员工体验、敏捷组织变革。

用友网络离散制造行业事业部副总经理 朱海山表示，三花已与用友携手共同成长十多年，希望本次项目上双方成员相互信任、换位思考、通力合作 ，顺利达成既定目标，实现效率上、管理上、效益上的提升。也期待后续用友在更多领域给三花带来更多解决方案和最佳实践。

 “三花与用友同为80年代成长起来的企业，都拥有强者之心和中国企业吃苦耐劳、追求卓越的特质，所以才能携手共创。本次通过与用友的合作，三花希望将EHR项目打造成为内部标杆项目，同时也成为用友的经典成功案例，为中国软件蓬勃发展贡献绵薄之力。希望用友管理层多多关注本次人力项目，给予项目组足够支持，保证项目成功，将项目做成数字人力领域的标杆、制造行业的标杆、中企出海的标杆。”三花控股集团人力资源总监 陶纯兴在讲话中指出。

三花控股集团人力资源总监陶纯兴与用友网络离散制造行业事业部副总经理朱海山在双方领导团队共同见证下签署战略合作协议。

本次人力资源数智化项目的启动是将最新的IT技术应用于人力资源管理中，是落实三花控股集团数字化转型战略的其中一个重要环节，将实现人力资源便捷化、系统化、规范化、数智化，推动人力资源管理水平再上新台阶。